“要着力解决发展不平衡不充分问题，围绕建设现代化经济体系，坚持质量第一、效益优先，促进经济结构优化升级……”吉林油田扶余采油厂采油五队31号井组班井长刘xx身边员工诵读政府工作报告。为实现油田高质量发展，刘英认为，要在井场、采油树、设备管理等方面突出一个“高”字，做到高标准、高水平、高效率，而她的观点得到了班组里其他员工的一致认可。
从基层站队到机关部门，从班组长到企业管理层，如何推动企业实现高质量发展的话题引起了广泛讨论。
效益是衡量企业发展质量的重要参考。安徽六安销售分公司总经理许永州认为，高质量的发展动力源于市场，要深度挖掘要素的产出效率，有效配置资源，通过强化竞争力倒逼加油站提高产品和服务的质量，从而实现高质量增长。
对于炼化企业来说，环保效益同样不容忽视。长庆石化公司总经理、党委书记李汝新说：“对城市炼厂而言，实现高质量发展，就是要不折不扣地践行绿色发展理念，同时着眼长远，坚持内涵式精益化发展，持续提升企业竞争力，走出一条城市炼厂生态与经济协调发展之路。”
改革是国有企业实现高质量发展的重要驱动。作为中国石油实施扩大经营自主权试点改革的单位，辽河油田力图通过新一轮改革推动发展质量、效率和动力变革。高升采油厂党委书记刘晓龙说，要进一步优化人力资源结构，打通技能人才成长通道。在他看来，抓好“人才一流”和“技术一流”，是企业实现高质量发展的关键。
政府工作报告中提出要落实和完善创新激励政策，支持企业提高技术工人待遇，加大高技能人才激励，这让石油科研工作者们倍感振奋。
作为一名青年科研工作者，石油化工研究院重整与芳烃研究室高级工程师张鹏，庆幸自己赶上了好时代，他说：“我们年轻人有机会参与重大科研项目，有良好的科研环境让我们放飞理想。”
对建设创新型国家的目标，规划总院科技信息处处长王钦充满信心，同时感到责任重大。他说：“创新驱动战略是我们必须履行的新时代责任和使命，要站在国家能源总体发展的战略高度，为国家和集团公司油气发展提供高层次决策支持。”
不仅是专业科研院所，基层科研工作者们同样承担了企业生产实际中面临的大量难题。
“为求生存和发展，油田企业需要持续降本增效，技术创新就是降本增效的重要途径。”冀东油田勘探开发研究院孙洋说，“我们通过加强PD储量敏感性分析与操作成本分析，确保油田PD储量平稳增长，为油田稳健发展提供资源保障。”
渤海钻探井下技术服务公司高级工程师王林，正在反复研究国外公司页岩气压裂机理、措施改造等资料，力争在去年打破4项全国纪录的基础上取得更大突破。他说：“我们基层科研人员，要以解决施工现场生产难题为着力点，以科研实力提升企业竞争力。”
“政府工作报告提出支持北京、上海建设科技创新中心，带动形成一批区域创新高地，将为我们企业开展科研工作创造良好条件。”西气东输管道公司科技信息中心工程师明连勋说。
大庆石化化工三厂合成树脂研究室技术员周丽娜，对政府工作报告中提到的中国创新“加速度”，有着切身感受。她说：“我们在ABS树脂技术研发领域已经实现领跑，未来还要开发更多的新工艺、新产品，代替进口产品，打破国外垄断，推动我国石油石化行业向绿色高端转型。”
