学习“两转一提一抓”心得体会

学习“两转一提一抓”心得体会一

两转一提一抓”即转观念、转作风、提能力、抓落实。这是广安市委市政府在党的十八大以来，全面贯彻落实从严治党，全面贯彻新时代党的组织路线，为打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍的又一重要举措。同时也是为了拓宽干部眼界、更新观念，促进思想大解放；崇尚实干、强化执行，促进作风大转变；能作为、干成事，促进能力大提升；踏石留印、抓铁有痕，促进工作大落实。

做为一名扶贫移民局群众信访接待的干部，更是要以一种高态势去认识和领悟“两转一提一抓”活动的精髓，切实转变个人“安于现状、自我陶醉”不愿主动学习法律法规的问题；切实转变群众接访过程中“固步自封、因循守旧”，把每一位信访人当做“胡搅蛮缠”的问题；努力提升自我政策理论水平，为群众宣传和解读政策法规；做到雷厉风行抓落实，彻底改变接访过程中“应付交差”的问题，从而更好地为服务群众。

一是转变群众接访观念。群众信访工作就是与群众面对面讲理，不同的群众有不同的诉求，有的群众是生活存在真实困难，自己努力了但也无法摆脱困境；有的群众是“无病呻吟、装疯卖傻”，从而希望在政府面前捞好处。那么针对不同的群众反映的不同诉求，我们就要认真的加以区分，把准群众“病脉”，针对不同诉求“对症下药”，帮助化解群众真实存在的问题困难。二是转变群众接访态度。面对每天上访不同的群众、反映的不同事项，或许会因为不同的群众反映的同一问题，导致我们在不同的时间向群众解释同样的政策。这就要求我们信访工作者要耐心，在政策传达和解释过程中不能有急性子，不能对群众反映的问题事项有抵触情绪。对待群众切实困难，我们要建立问题台账，第一时间向乡镇核实了解情况，对部分群众反映的问题需入户的要及时，解决好群众真实困难。三是提升信访化解能力。群众信访不可怕，可怕的是针对群众信访问题没有化解的能力。信访工作首先是要有过硬的政策理论知识，对群众反映的信访用不同的政策来对付，做到以理服人、以政策说服人。其次是要讲究方法，畅通信访渠道，主动收集群众信访问题，第一时间掌握信访主动权，做好信访问题分析，及时推动有关部门化解群众信访问题。再次是督促督办各项民生工程顺利推进和落到实处。四是抓群众信访落实。对群众反映的真实困难问题，我们要勇于担当，履好职责，雷厉风行化解群众信访矛盾。第一时间向涉及乡镇、部门调查核实情况，对需要成立专班入户核实的信访事项要及时到位，对情况核实属实的，要及时跟进督促落到实处。锲而不舍地解决好群众困难。

学习“两转一提一抓”心得体会二

根据县委关于“两转一提一抓”活动统一部署，我会多次组织学习“转观念、转作风、提能力、抓落实”的活动，现将近期学习心得报告如下：

一、提思想、转观念

思想决定思路，思路决定出路，进一步更新思想观念、转变工作作风是加快发展的强大动力。作为工会干部，要进一步增强责任感和紧迫感，坚定发展决心，直面挑战、负重爬坡、攻坚克难，发挥优势、抢抓机遇。加强理论学习，更新思想观念，学习各地发展的先进理念，开阔眼界，增长综合知识；进一步解放思想，提高完善自己，增强与时俱进的理念；不断创新科学的工作方法，使自己成为政治强、业务精、综合素质好、协调能力优秀的工作者；脚踏实地、埋头苦干，谦虚谨慎，多学、多问、多干。

二、重担当、提能力

担当永远是一个甜美的责任。没有担当，再好的想法也只是幻想，再好的政策也只是纸上谈兵，我会党组研究确定2019年工作总的要求和重点工作，需要一支思想过硬、作风过硬、有能力、敢担当的干部队伍来抓落实。作为一名年轻党员，要把担当作为一种政治自觉，注重理论学习、抓好对标学习，做到融会贯通。要把担当当成-种责任自觉，开展剖析反思、积极改正错误，增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感，积小胜为大胜。把强担当当成一种行动自觉，提升自身实践结合能力，以硬本领支撑真担当。

三、重细节、抓落实

工会工作的繁琐性、细微性、重要性决定了工会工作人员一定要具有实干的精神、务实的作风，踏踏实实、无怨无悔地干工作。实干体现在思想上就是实事求是，体现在作风上就是求真务实，体现在工作上就是真抓实干。真抓实干贵在“真”、重在“实”，古往今来，凡事成于真、兴于实，败于虚、毁于假。真抓实干，就是遵循客观规律去抓、用心用脑去抓、全力以赴去抓，实实在在去抓。蜻蜓点水、不务实际不是真抓实干，瞻前顾后、心不在焉不是真抓实干，贪图虚名、搞形式、走过场也不是真抓实干。衡量是不是真抓实干不能看形式，关键是看结果，看实效，效果是衡量工作好坏的准绳和标尺，是我们工作的出发点和落脚点。实字当头、干字为要。托之空言，莫如见之实行。实干要求我们的工作要坚持高点起步，有序推进，解决问题，要求我们强化责任，从“严”上要求， 向“实”处发力， 认真谋划安排、精心组织实施，着力提升促实干的履职能力。要求我们把开展活动与推动自身业务能力提升结合起来，把精力进-步聚焦到我会的日常工作中来，抓实抓细，抓出成效。

四、下一步工作打算

作为一名年轻党员，首先要总结工作中存在的问题及优点，今后扬长避短做好工作；其次加强学习，学习习近平语录及其他书籍，做好笔记，随时翻阅增长知识，提升写作能力；最后结合我会“两转一提一抓”工作安排，向单位优秀人才学习，转观念、转作风、提能力、抓落实，全面提升自身能力，不断增强自身修养，更好地为社会服务，为推进邻水高质量发展、建设美丽繁荣和谐邻水尽应尽之力。

学习“两转一提一抓”心得体会三

习近平总书记指出：“我们所有的成就，都是干出来的。”市委书记李建勤强调，2019年是“全面落实年”。在“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动开展过程中，我积极参加集中理论学习和自学，使自己对“观念是行动的先导，作风是干事的保证，能力是成事的基础，落实是干部的职责。”有了更深的理解和感悟。

一、解放思想转观念

一是要勤于学习。要树立终身学习的观念，利用休息时间、工作之余，抓好学习。要注意向领导学，向身边的同志学，在工作实践中学。时时关注国家新的政策方针，要在深入学习信息化知识的基础上，不断拓宽知识面，全面提高自身素质，以丰富的理论知识武装头脑，适应新形势下工作的需要。二是要善于思考。要充分运用所学的知识和工作经验，积极思考如何创新工作机制，如何推动工作，把解放思想、转变观念的成效体现在具体工作之中。三是要敢于转变。在我们工作的过程中，肯定存在者一些不容忽视的问题，要通过学习，认真总结，自我分析，主动解决，敢于转变，才能提高自身工作能力，才能适应新形势下工作的需要。

二、拼搏实干转作风

我们要切实增强责任感、使命感，做到人在岗上，岗在心上，增强效率意识，快速推进，坚持问题导向，开展各类问题专项解决，真抓实干，打赢自身作风建设持久战、攻坚战。要提高思想认识，弘扬实干精神。要培养“想干”的境界，争做实干的“排头兵”。要强化“敢干”的担当，争做实干的“急先锋”。要提升“善干”的能力，在干事和有为上做出表率。要坚持点面结合，丰富实干方法。要从细处着手，把每一项工作都落到细节处、办在细节处。要从实处发力，切实解决“干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样、不干又能怎么样”。

三、知行合一提能力

知是基础、是前提，只有认识到位，行动才会自觉。要从知上入手，牢固树立政治理想，牢记革命初心，真正从灵魂深处坚定对马克思主义的信仰、对共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的执着追求，带头解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。严格遵守纪律，担负起执行和维护政治纪律和政治规矩的责任，增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力，守住底线不放纵、不越轨、不逾矩，彰显清正廉洁的政治本色。

行是重点、是关键，只有行得正走得端，才能当好表率、促进发展。要认真履职尽责历练担当，主动肩负起责任，积极、主动、创造性地开展乡党委政府安排的各项工作。扎实解决问题，把解决问题作为提高能力的“磨刀石”，找准抓住群众反映强烈的突出问题，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于破解难题，使好作风成为新常态，树立求真务实良好形象。

四、担当有为抓落实

一是要强化责任意识，勇于担当，把心思集中在“想干事”上。我们要把高标准履职尽责作为工作的基本要求，做到日常工作能尽责、难题面前敢负责、出现过失敢担责，而不是考虑自身得失，畏缩不前。要时刻牢记党的根本宗旨，秉承我党“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的执政理念。把“想干事”作为一种追求、一种乐趣、一种境界。二是要强化奉献意识，乐于担当，把胆识体现在“敢干事”上。要树立正确的权力观和价值观，树立崇高的理想和追求，以为造福百姓为己任，以奉献付出为荣誉，当一名人民群众满意的公仆，体现人生价值，做到吃苦在前享受在后，把人民群众的利益放在首位。三是要建立健全容错纠错机制，激励干部踊跃干事。落实好容错纠错办法，保护改革者，鼓励探索者，宽容失误者，为那些敢于担当，踏实做事，不谋私利的干部撑腰鼓劲。

学习“两转一提一抓”心得体会四

为切实解决党员干部在观念、作风、能力、落实等方面存在的问题，促进思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实，造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，根据市县部署大会精神，高滩园区全面开展“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动。适值学习研讨阶段，在园区党工委的领导和指导下，我积极参加集中理论学习和自学，对“两转一提一抓”活动有了更深的理解和感悟，也对办公室工作有了新的认识。

办公室是一个单位的窗口、枢纽、参谋，职能是参与政务、管理事务、做好服务，特点是地位重要、工作繁杂、任务繁重、工作辛苦。为做好本职工作，更好的服务园区领导、各局室，发挥办公室上传下达的重要作用，结合此次“两转一提一抓”活动，我将切实转变观念、转变作风，加强学习，提升办事、办会、能力，注重实效，完成领导交办的每一项工作。

观念是行动的先导。没有思想观念的更新解放，就没有真正意义上的改变。作为一名办公室工作人员，每天的工作繁琐、复杂、多变，经过此次活动的开展，我深刻意识到如果不能及时转变观念，突破思维定势，在思想上率先破冰，就不能在行动上突围。只有端正思想，衷心热爱这份工作，主动积极思考问题，创新工作方式方法，才能坦然面对工作中遇到的困难，解决思想观念僵化、办法思路不多、墨守成规、固步自封等突出问题。

作风是干事的保证。好的工作作风是第一时间行动起来，去解决问题。要杜绝庸懒散浮拖，在思想上紧起来，在行动上快起来，切实转变作风，由”一会就办“向”马上就办“转变，以时不我待的紧迫感，狠抓落实。这就要求我们要有很强的执行力，对领导安排的每一项工作要高度重视，安排了就要负起责任，立马去做，并及时向领导汇报工作进度、落实情况，做到当日事当日毕。只有行动起来，一切才有可能，否则，一切都是零。工作不但越拖越多，还会影响自己的工作计划，打乱领导的安排部署。

能力是成事的基础。能力、本领不是与生俱来的，也不会随着年龄的增长而自然提高，而是需要在不断的学习培训、实践锻炼中获得增长。人无完人，都有自己弱项、不熟知的领域。因此要坚持正视问题，善于发现自己的不足，向书本学习，加强理论、业务知识学习。向实践学习，在工作中多思考多总结。向同事、领导学习，学习他人做事的思路、好的做法。唯有如此，才能以学修身、以学增智、以学促干，不断提升思想境界、强化能力素养、提升担当能力，提升办事效率。

落实是干部的职责。抓落实，体现的是务实的态度，要有实在的举措，能够取得实际的效果，否则再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。作为党员干部，我们要有钉钉子的精神，要一锤一锤把每颗钉子钉实钉牢，才能大有成效。如果东一榔头西一棒子， 结果很可能是一颗钉子都钉不上、钉不牢。习近平总书记也强调“要拿出实实在在的举措，一个时间节点一个时间节点往前推进，以钉钉子精神全面抓好落实。”办公室工作在抓落实时，还需科学的方法，要分清轻重缓急，有计划有秩序的推进，既要抓重点，又要抓统筹、抓协同，有机结合，菜能确保每项工作能按时保质的完成。

作为办公室工作人员，在今后的工作中，我将对自己高标准、严要求，不断学习，提升自己办事、办会、办文的能力，切实做到文经我手不出错，事交我办请放心。

学习“两转一提一抓”心得体会五

思想是行动的先导，惟有观念解放、才会出路开阔。昆山从一个默默无闻的农业县发展成为全国百强县（市）之首，改革开放40年GDP增长1500倍，财政收入达350亿元，其最重要的一条经验就是始终依靠“解放思想”这个法宝，发扬“敢想、敢闯、敢干” 的精神，坚定不移地推进改革开放取得的。同样，推动广安、邻水和柳塘大发展，就是要以思想大解放为引领，着力开阔思路，破解难题，创新服务，形成合力，进一步擦亮广安“四张名片”，发挥邻水紧邻重庆的优势，抢抓国家促进区域协调发展、推动发展动能转换带来的机遇，跳出条条框框、破除惯性思维，既着眼现实打基础，又敢为人先善突破，不为传统所拘、不为定势所累、不为经验所缚，以更加积极的作为将改革创新进行到底。

良好的工作作风与精神状态是干事创业的前提。习近平总书记讲：“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡”。“作之于细，累之成风。”好的作风形成需要一个过程，久久为功方可善作善成。强化作风建设既是党员干部讲政治的具体体现，是推进全面从严治党的必然要求，更是打造忠诚干净担当干部职工队伍的务实举措，要深刻认识开展作风建设的极端重要性和现实紧迫性，切实把思想和行动统一到市委、县委的决策部署上来，树立严实作风，强化责任担当，以更加昂扬饱满的工作热情、更加奋发有为的精神状态、更加扎实有效的工作举措抓好工作落实，以作风的大转变推动效能的大提升，确保各项任务高质高效圆满完成。


正确的路线确定以后，干部就是决定的因素。当前，全市正处在推进高质量发展，建设美丽繁荣和谐广安的关键时期，需要各级干部负重前行、砥砺奋进。面对知识经济的浪潮、处在信息化快速发展的时代，要想成就一番事业、推动一方发展不是喊喊口号做做样子出出汗水就可以实现的，而是需要我们干部具有宽广的视野过硬的本事足够的担当才能有所作为。要坚持勤思践悟，提升能力素质，重视学习、善于学习，在学习中坚定理想信念、提高政治素养、锤炼道德操守、提升思想境界，让自己不忘初心使命，人生的航向永不跑偏。要发扬工匠精神，保持精敬之心，干一行、爱一行、学一行、钻一行，让自己成为工作的行家里手、业务的专家翘楚，以永远追求一流的状态和不断充实完善自我的决心让自己变得更优秀、工作干得更出色。

学习“两转一提一抓”心得体会六

强化学习，改造自我。2013年3月，习近平总书记在中央党校建校80周年庆祝大会暨2013年春季学期开学典礼上，作了《依靠学习走向未来》的主题报告，为党员干部时刻保持先锋模范带头作用，指明了路径。新时代，新形势，催生新任务，作为新时代的“追梦人”，要坚定理想信念，提高党性修养，不断增强自身本领，在思想上、行动上始终与上级保持一致，严守政治纪律和政治规矩，提高政治站位，贯彻落实上级决策部署，做到令行禁止，立说立行。《中国共产党章程》为每一名党员划定了行动指南，习近平新时代中国特色社会主义思想为每一名党员干部指明了工作方向，《做好机关工作的十八种方法》为每一名党员干部传授了工作秘笈，这些都是我们深学、细化的理论食粮，学会弄通，心领神会，才能让自己找准方向，少走弯路，跟上步伐，不被时代遗弃，做一个有价值的人。

改进作风，挑战自我。党的十八把全面从严治党引向深入，八项规定、巡视巡察，纠正“四风”、打虎拍蝇将作风建设永远在路上体现得淋漓尽致，作为党员干部要心存敬畏、言有所戒、行有所止、廉洁自律、守住底线，才能走得更远。作为乡镇干部中的一员，每天与群众面对面打交道，自己一言一行，既体现了个人素质，又体现了党员形象，改进工作作风，践行群众路线，落实村组“五四零”规定，才能密切联系群众。坚持廉洁自律，树立亲“清”的政商关系，不接受管理服务对象宴请，以蒲波、严春风严重违法案例为警示，不参与赌博敛财，管住亲属，净化朋友圈，不触底线，不越红线，转变工作作风，清清白白做事，干干净净做人。坚持勤俭节约，严守各项规章制度，做到出门“回头看”，杜绝办公室里的浪费，保持艰苦奋斗的作风。

提升能力，超越自我。观念是行动的先导，要拥有过硬的本领，就要锻造过硬的素质。深化改革进入深水期，精准扶贫进行攻坚期，乡村振兴开局发力，却凸显能力不足，本领恐慌，做事难，难成事，体现在：思想认识跟不上新时代要求，能力素质不能胜任工作需要，精气神有所懈怠。要改变现状，只有不断的学习，学理论，武装头脑，增强主动性；学业务，增长才干，解决恐慌症；学技巧，少走弯路，提高工作效率。要改变现状，要摒弃“差不多”的想法，从严要求自己，不忽视任何一个细节，不放过任何一个疑点，吧一件事做到极致，把“严细实”贯穿始终，做到“事交我办请放心”。要改变现状，要把握重点关键，学会“十个手指弹钢琴”，统筹协调，工作抓到要求，用巧劲、巧力，做到事半功倍。

狠抓落实，造就自我。习近平总书记强大：“抓落实，就要真抓的实劲，敢抓的狠劲，善抓的巧劲、常抓的韧劲，抓铁留痕、踏石留印扎落实”。目标再好、蓝图再美，没有执行到位，没有落实到位，都只是一张白纸。狠抓落实，站位要高，要站在全局角度思考问题，不能一叶障目，思想狭隘，目光短浅，要牢固树立“四个意识”，争当“三种牛”式新时代干部。狠抓落实，要摆脱惯性思维、传统观念、经验主义的束缚，不屈不挠，精准施策，推陈出新，攻坚克难，不胜不休，确保工作尽善尽美。狠抓落实，要突出实干，敢于担当，不自以为是，注重细节，闭环收官，成效为主，满意为标，把小事做实，大事做好，持续用力，久久为功。

学习是成长进步的阶梯,实践是提高本领的途径，将学习同实践有机结合，不断提高自身能力素质，做一名合格的党员干部。

学习“两转一提一抓”心得体会七

“两转一提一抓”旨在通过开展“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动，促进党员干部思想大解放、作风大转变、能力大提升、工作大落实。在活动开展之际，遇到“南墙”实属正常，但决不能有丝毫“回头”的念头，即便是撞得头破血流，也要把墙撞破、撞倒、撞碎，坚定不移的向着前路进发。

转观念还须从心出发。俗语有云“江山易改本性难移”，本性就是指的思想观念，其形成过程被环境、人文等多种因素影响，不但根深蒂固而且具有复发性。而要切实转变观念还须从心出发，在心里埋下转观念的种子，在今后的培养中慢慢成长，直至将旧思想旧观念排挤出去，最后长成郁郁葱葱的参天大树。

转作风还须从头开始。作风是指在思想、工作和生活等方面表现出来的态度或行为，有雷厉风行的，也有因循守旧的，还有投机取巧的，不一而足。良好的作风是能够帮助我们解决生活、工作遇到的难题，具有事半功倍的效果。而形成良好的作风须从头开始，严格按照规章制度行文办事，将以前不好的作风视如弃履，不给其死灰复燃的机会。

提能力还须从小做起。一个人的能力大小不是先天决定的，而是靠后天努力积累起来的，只要肯下功夫，必能获得挥斥八极的能力。所以提升能力不可能一蹴而就，必定需要通过一点一滴的积累，一锤一敲的打磨。例如在办公室，可以从牢记公文格式、熟记词语搭配等小事做起，小事做多了慢慢就汇聚成一件大事，能力的提升也就水到渠成。

抓落实还须从一而终。政策的好坏需要实践去检验，口号吼得再响也是徒劳无功，工作的落实不仅是检验政策的好坏，也检验着工作人员的工作成果。如果上级颁布实施了一项政策，下面的工作人员执行时遇到困难，心里便产生了动摇，那么不管这项政策多么惠济天下，得不到落实，最终也难逃沦为一纸空文。所以，落实工作要善始善终，不能虎头蛇尾草草了事。

“两转一提一抓”活动已开展多日，其积极意义不言自明，为的是将全体公职人员打造成了一只“钢铁之师”。虽然已经取得了一定的成绩，但离最后的成功还有不小距离，所以还需全体公职人员共同努力，早日实现人民群众的美好期望。

学习“两转一提一抓”心得体会八

自今年2月开展“两转一提一抓”活动来，为政府工作人员提升办文、办事、办会能力，做好工作提供了工作方向和工作方法，体会到中央、省委、市委、县委对工作人员能力的高度重视。

基层工作人员都要对自我工作有个准确的定位，对外而言，我们是党委政府的窗口，是展示一级党委政府、一个单位整体形象和精神面貌最直接的地方。对内来讲，基层工作涵盖了统筹协调、承上启下、参与政务、管理统筹、做好筹谋等作用。

开展“两转一提一抓”活动，我们要真正的做到党员干部思想解放、作风转变、能力提升、工作落实应从以下几个方面着手。

一是由“要我学习”转变为“我要学习”。学习是一种手段，其目的在于在学习中主动思考，取长补短，主动学习别人的智慧、知识，掌握新的方法，开拓新的视野，从而促进自己的成长。

二是转变观念作风提能力。牢固践行“晚干不如早干，要干就干好”的理念，树立雷厉风行干工作的良好作风，有效推动各项工作做出亮点、做出成效，制度化开展工作，强化自己能力提升，确保高标准高效率开展工作。

三是学经验涨知识。按照活动的安排，对标先进、学习经验，就是要我们每一个同志都能走出去，多看多学多听，转变观念和思想，避免固步自封“夜郎自大”现象的出现。

四是严管有力度，关爱有厚度。对待党员干部职工，应该强化监督管理力度，按照“高标准、严要求、快节奏、重实效”要求严格管理，推动能力、水平、作风等方面都得到锤炼提升，同时也要进一步加强对党员干部职工政治上要关心、生活上要关怀，干部职工都是家里的顶梁柱，要在做好工作的同时，赡养好老人、抚养好子女，做到忠孝两全，成为一个工作上靠谱、家庭里靠得住的人。

基层工作人员要时刻保持学习的良好态度，学无止境，时刻保持“本领恐慌”鞭策自我，彻底解决工作中出现的能力不足，效率不高，办法不多，适应性降低等问题，拒绝“本领恐慌“，

将学习工作化、工作学习化贯穿于工作的始终。

学习“两转一提一抓”心得体会九

新年收假伊始，广安市委和华蓥市委相继部署“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动，作为活动的参与者、见证者、受益者，我深感这场春雨，浇注了全市干部职工思想之根、作风之干、能力之叶、落实之果。

思想是先导，观念显行动。1978年的冬天，那次伟大而华丽的转身，现在看来尤为不易。改革开放40年，我们搁置争议、革除杂念，撸起袖子加油干、一心一意谋发展，取得了举世瞩目的成就。我想，小平同志的“黑猫白猫论”无疑就是这班高速列车的方向盘、助推器。作为一名组工干部，格局很重要，我们没有理由不放眼全国谈四川、跳出盆地看广安。在新时代，组织工作面临新形势新任务新要求，我们要勇于和那些“安于现状、自我陶醉”“畏首畏尾、求稳怕乱”的思想说再见，在推动组织工作再上新台阶中甩开膀子、奋发有为，干出广安华蓥新篇章。

作风是保证，政德显修养。国无德不兴，人无德不立。横看各行各业中，救死扶伤、治病救人的医德，授业解惑、教书育人的师德，诚信经营、一诺千金的商德，一个德字足以阐释国人千百年来的精神追求；纵观历次整风运动，如一剂剂猛药，祛除了顽瘴痼疾、刹住了歪风邪气，但反弹回潮隐患不容忽视，必须牢记加强作风建设这个全面从严治党的内在要求，没有休止符、永远在路上。作为一名公职人员，我们要胸怀“衙斋卧听萧萧竹、疑是民间疾苦声”的百姓情怀；要清楚“我是谁、为了谁、我能干什么、该干什么”的入职初衷；要具备“在其位谋其职、有所为有所不为”的基本素养。

能力是基础，学习显本领。干事创业，任何人都不敢说天生就会，何况我们生在这个知识更新越来越快、能力保质期越来越短的时代。任何一个机关部门，都不会缺做杂事的，而是缺会写的、会说的，同时也要能干的。作为一名组工新人，我们不能将学习归于形式，满足于读几本书、听几个讲座、写几篇心得体会，而是要归零自己，做回小学生，学政策、学业务，争做组织工作“业务通”；要保持“空杯”心态，找准问题、补足短板，锻炼沟通协调能力，争做组织工作“多面手”；要走出机关、深入基层，少些书生气、多些泥土味，与群众打成一片，争做组织工作“万金油”。

落实是职责，执行显担当。空谈误国、实干兴邦，为政之要、重在落实。未来五年，高质量发展蓝图已经生动描绘，新时代组织工作已经全面部署。正所谓机遇与挑战并存，沧海横流方显英雄本色，作为一名组工干部，我们要深入一线，带头扑下身子抓落实，在如何更好发挥基层无职党员作用上思考谋划，为全市脱贫攻坚、乡村振兴事业寻找动力；要树立严谨高效、履职尽责理念，带头雷厉风行抓落实，在办文办会、文稿起草等日常工作中精打细算，做到事不隔夜、案无积卷；要发扬“钉钉子”精神，带头锲而不舍抓落实，在推动基层党组织全面进步全面过硬中磨砺韧劲、积蓄能量。

序幕已拉开，如火如荼来，作为广安抓实“不忘初心、牢记使命”主题教育的前奏，“两转一提一抓”活动无论是从政治上、思想上还是行动上都做足了准备。春风化雨催苗长、润物无声正当时，作为一名共产党员、组工干部，我将坚定理想信念、甘挑责任重担，把自己交给工作、把未来交给组织，牢记部训、明德笃行，为推进高质量发展、建设美丽繁荣和谐广安华蓥抛洒汗水、奉献青春。

学习“两转一提一抓”心得体会十

2月11日，我市召开“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动动员部署大会，市委书记李建勤指出，要能作为、干成事，促进能力大提升。这些年，全市广大干部职工素质提升、能力增强，想干会干能干。但面对新形势新发展新任务，我们的本领还有许多不适应的一面。着眼造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，当前，全市上下正深入开展“两转一提一抓”活动。作为基层干部，广大干部职工要主动把自己摆进去，以“两转一提一抓”活动开展强担当、促实干。

第一，抓落实、心态放平、克服心理落差。坚定扎根基层的信念，沉下心来工作，消除不切实际的杂念，做好手头的事情是干好工作的基本前提。克服恐惧心理。对于农村工作中自己没把握的事情，要向老同事请教，向领导请示，搞清楚之后认真执行，克服浮躁心理。既然选择了扎根基层，就必须具备老黄牛的精神，不断砥砺自己，将小事做细、做扎实，把自己的本职工作当成一生的事业来干。

第二，加强自身素质建设。一是政治素质。政治素质绝不是一句空口号，作为一名党员，在任何时候都必须拥护共产党的领导，保持坚定的信仰，做到在党言党，在党爱党，坚决同诋毁我党的言论和行为作斗争。二是业务素质。所谓业务素质，也就是工作能力，它内含于日常工作中的细节之中。遇到熟悉的业务，要高质量地尽快完成，遇到不熟悉的任务，要事先梳理解决思路，找出困难，主动找办公室的老同事请教，实在拿不准要立即向领导请示，摸清工作方向再下手，确保任务在规定时间内完成，不耽误其他工作，切忌闷着头瞎干，应付了事；基层工作压力大，当领导一下子把所有的任务压在你一个人身上的时候，要充分考量自己的抗压能力和任务完成能力。如果觉得没问题，应充分利用上班时间消化任务量，做到当天任务8小时内消化，不提倡工作效率低下的加班；如果自己不能完成，要立足整个工作大局，及时与领导沟通，看是否能通过和其他同事分工合作或抽调人手共同完成。

第三，要有敢于担当、开拓创新的工作意识。何谓敢于担当？敢于担当就是不怕事、不躲事，出了事要认错改正。你去承担一项工作，就好比去雕琢一件艺术品，这件艺术品成功了，那是你的本职；这件艺术品失败了，你就要对它负责。

为天地立心，为生民立命，我们要以“两转一提一抓”为契机，修身养性，以群众为师，好好在基层锻炼，学得真本事，才能处变不惊。

学习“两转一提一抓”心得体会十一

“转观念、转作风、提能力、抓落实”学习活动，关键点和落脚点是“抓落实”，“转观念”是“抓落实”的思想基础，“转作风”是“抓落实”的有力保障，“提能力”是“抓落实”的关键途径。观念不变，思想落后，意识淡化，因循守旧，会导致落实工作走老套路，毫无创新；作风拖沓，如萍漂浮，责任缺失，心不在位，会导致落实工作错误频发，效率低下；能力不强，学而不用，博而不专，熬混等靠，会导致工作落实质量不高甚至无法触底。

党政军民学，东西南北中，党是领导一切的，是全方位的。作为一名公职人员，自觉同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，自觉不断强化“四个意识”、坚定“四个自信”、维护“两个核心”是最高也是最根本的政治原则和政治规矩，把遵守遵守政治原则和政治规矩内化为高度的思想慎独和自觉，外化为守土有责干好工作的具体实际举措，将党的事业、自身职责时刻在心中摆正，把我们的职责履行好，把我们的对象服务好，而不是停留在喊口号、挂展板、拉横幅的肤浅层次。这是作为一个公职人员最基本也是最高尚的政治觉悟，也是作为一个公职人员最根本的前提要求，否则就失去了作为公职人员的资格。

转观念，最重要的是思想要走出去。走出去的不应该仅仅是人，更应该是思想和观念。不转变观念，很多事情就无法推进。自以为是的发展，往往是闭门造车、故步自封，带来的后果非常严重甚至是致命的。取其精髓、弃其糟粕的拿来主义，虽然有偷懒的嫌疑，很多时候却可以少走弯路，减少探索的艰辛，避免犯“和九州之铁不能铸”的错。最好的佐证就是成效完全不同的清朝“闭关锁国”和中国共产党领导的改革开放。自以为是的“天朝上国”被帝国主义列强的坚船利炮打得遍体鳞伤直至消亡。中国共产党通过枪杆子取得政权后，汲取“夺江山难，守江山更难”的历史教训，经过无数曲折和艰辛探索，定下了至今还在坚持和深化的“改革开放”政策，取得了举世瞩目的辉煌发展成就，铸造了新的“中国奇迹”。观念不改，恰似游戏装备不更新，始终会裹足不前，始终会落后整个发展时代，始终会面临逆水行舟的困境。学习中，省委、市委都让我们克服“盆地意识”是有前瞻性的，目的就是克服“夜郎自大”、对影自怜的“孤芳自赏”等可能钳制发展的不利思想和观念。走出去，找准先进对标，找准存在差距，对着问题定措施，向先进学习，向潮流学习，用观念的转变来推进高质量发展，用思想转变来推动具体工作的触底落实。

转作风，最重要的是推动工作高效率落实。我们党历来重视作风问题，大到战争时期的“整风运动”、全国性的学习活动、史无前例的“反腐风暴”，小到各级组织的作风整顿活动，形成了党的“三大作风”到“八项规定”等由大到小再到点滴的系列刚性要求，上升到了法律章程的高度。对老百姓来讲，切实感受到了“门好进了、脸好看了、事好办了”，“衙门做派、公务员脸”少了，各级政府完成了从“衙门”到服务机构的彻底转变，获得了百姓的“点赞”。这些实打实、看得见、摸得着的转变，正是对作风问题不遗余力地整治取得的卓越成绩。这是大而趋势化的转变，具体到我们基层的公职人员，转作风，就要有一些具体的量化标准。最起码的要求就是按时上下班，不得迟到早退，时间保够再谈其他。自身职责优先。每个科室、每个人员都有具体的职责和分工，先把自身工作做好了，再谈力所能及的其他工作，否则就是舍本逐末，不谋其政。每个科室、人员都有完成领导交办的其他事项的职责，但都是排在职责的最后，次序一目了然。真正的职责分工到位很少存在其他事项，其他事项过多就是工作杂乱无章的一种表现。还有一些其他要求，例如说，按照时限、责任到人完成工作，不拖沓，“自己的娃儿自己抱”，不推诿扯皮，科室和人员之间不打“太极”。件件事情有人做，有规定的人员完成，桩桩工作有回音，按规定的时间反馈。

提能力是高质量完成工作的先决条件。观念转变了，作风强化了，却没有能力去实现，工作也只会停留在文件上、口头上，只能是一张蓝图和没有实现的梦想而已。制定方针政策的人是绝少数，需要有大量有能力的人去落实。没有能力，口号白喊，蓝图白绘，那才是真正地空谈误国。提升能力大概可以分为以下几个步骤：一是学习政策法规。法定职责必须为，法无授权不可为。在强调全面依法治国的今天，法律法规是我们做好每项工作的基本遵循和准绳，否则就会陷入违纪违法的泥潭之中，迟早会尝到“乱作为、乱担当”的恶果。二是在干中学，学中干。每个人都不可能把所有东西学会以后再工作，都是在边干边学过程中成长起来的，以学促干，以干促学，集腋成裘，汇少成多，逐步提升完成自身业务的能力。加之，公职人员基本都有职务变动，也不可能一辈子都在一个岗位工作，换岗位也要求边干边学。三是协调能力。大到整个国家、小到一个家庭，都可以称为一个“团队”，只是规模大小、成员多少、规矩制度有区别而已。现在不怎么讲究单打独斗，都讲究团队合作。工作中少不了团队协作，如果不会沟通协调，工作效率自然低下，在相互等待中浪费大好的时间。四是善于总结。行政工作都有一定的重复性。每年度、每半年、每季度、每月基本都有相应的工作，一年干下来，基本套路都懂了，要学会及时总结，让自己尽快称为该项工作的行家里手。

山东省委书记刘家义在“担当作为、狠抓落实”工作动员大会的讲话在网上被热搜，刘家义本人都快成为“网红”了。为什么会这样？通篇讲话中，看不到多少华丽的辞藻，没有那么多气势恢宏的排比，数据也不多，吸睛的是那几个关于文风、会风的具体“减少”额度。“小改革”反映了“大进步”，这需要魄力，也表达了强烈的自信，让人敬佩！说一千道一万，工作落实是关键。党的任何政策、决策和部署，都需要落实，我们每个公职人员都是抓落实环节中的一个传动轴、一颗螺丝钉，谁都不能少，谁也不能出故障，必须尽职尽责，当好传动者，做好润滑剂，做好固定岗，确保每项工作落到实处。

学习“两转一提一抓”心得体会十二

为推进高质量发展，建设美丽繁荣和谐xx，市委统一部署开展了“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动，通过参加单位集中学习和私下自学，我对基层工作有了更深刻的认识和理解。

一是打铁还需自身硬。政治过硬离不开理论过硬，活到老，学到老，改造到老”。身为基层干部，要合理安排时间，根据部门职能、岗位职责加强政治理论知识、国家惠民惠农政策和业务知识学习，力争读原著、学原文、悟原理，学懂弄通，提升政治理论水平，提高政治站位，时刻为自己“加油充电”，用理论武装自己，当好政策明白人，在走村入户的过程中宣讲好国家政策，解释好群众疑惑，将理论运用到实践；对待工作必须有强烈的责任意识，时刻将工作放在心上，将工作落实抓在手上，不畏困难，主动作为，敢于碰硬、敢于坚持，在工作中能干实干巧干，主动到群众身边，到田边地脚与群众心贴心交流，听取群众意见建议，及时解决群众困难，积累丰富的基层工作经验，在工作中总结教训，举一反三，更好地为群众服务；对待群众必须热情，基层最直接面对的就是群众，大大小小的事情都可能需要基层干部协调解决，面对来访群众，干部要热情接待，耐心听取群众反映困难，及时解决群众合理诉求；对待生活必须清正廉洁，面对各种“糖衣炮弹”，要禁得住诱惑，不该拿的不拿，不该吃的不吃，不该去的不去，从自己做起，要求他人做到的自己先要做到；从自己改起，要求他人不做的自己坚决不做，带头做好榜样，营造风清气正的政治生态。

二是撸起袖子加油干。“我们都在努力奔跑，我们都是追梦人。”2019年新年贺词中，习近平总书记回望过去一年极不平凡的追梦之旅，寄语亿万人民勇敢踏上追寻梦想的新征程，激励着每一个人在奔跑中拥抱梦想、成就梦想。相信每一名基层干部都怀揣着梦想，不管是一毕业就考入基层、在外奋斗后再考回家乡，还是从上面下派到基层锻炼的干部，从选择留在基层的那一刻开始，都希望在广阔的基层贡献自己的一点力量，都想要为人民服好务，都想要将自己的家乡建设好。常言道：说得好不如做得好，空谈误国，实干兴邦，撸起袖子加油干的实质是实干精神，每一项伟大的成就，都诞生于重重艰难险阻中，基层干部要坚定理想信念，脚踏实地的工作，一步一个脚印，真正走入群众中，打水到井边，扎实开展各项工作。立足基层党建、脱贫攻坚、生态环境保护、乡村振兴等重点工作，不打折扣抓落实，在工作中摸索经验方法，少抱怨，多做事，遇到问题主动请教，及时解决；求真务实是党员干部的精神品质，一个是“真”，一个是“实”，体现在做人要“真”，做事要“实”，做一名行得正站得直的干部，做一些实实在在为人民服务的事。

通过“两转一提一抓”活动，转变干部思想观念，转变干部工作作风，提升干部工作能力，增强工作落实力度，造就一批为人民服务的合格基层干部。

学习“两转一提一抓”心得体会十三

2月11日，新年开工的第一天，广安市召开开展“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动动员部署大会，市委书记李建勤出席会议并讲话。市委副书记、市长曾卿主持会议。市人大常委会主任余仪、市政协主席肖雷出席会议，市委副书记赵波就开展“两转一提一抓”活动作安排。

学习会议精神之后，我们每一个人应该提高政治站位，充分认识开展“两转一提一抓”活动的重要意义。要从实际出发，坚持问题为导向，该错误、弥不足。加强自身建设，严格要求，自我加压。始终持续用心向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，坚持高标准、严要求，要积极主动学习，学习系列重要讲话精神，学习政策新规。要开阔眼界，学习新方法，不能故步自封。工作作风急需改变，从小事改起，严守规章制度，端正工作态度。改变以往工作拖沓、效率低下的现象。然后培养个人想做事、敢做事的工作作风。

千里之行始于足下，行千里的任务少不了踏出的每一步，每多跨一步就离目标更进一步，落实是关键。工作不能敷衍，要实打实的做。以崭新的面貌去迎接新的挑战。

学习“两转一提一抓”心得体会十四

为推进高质量发展，建设美丽繁荣和谐广安，市委统一部署开展了“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动，通过参加单位集中学习和私下自学，我对基层工作有了更深刻的认识和理解。

一是打铁还需自身硬。政治过硬离不开理论过硬，活到老，学到老，改造到老”。身为基层干部，要合理安排时间，根据部门职能、岗位职责加强政治理论知识、国家惠民惠农政策和业务知识学习，力争读原著、学原文、悟原理，学懂弄通，提升政治理论水平，提高政治站位，时刻为自己“加油充电”，用理论武装自己，当好政策明白人，在走村入户的过程中宣讲好国家政策，解释好群众疑惑，将理论运用到实践；对待工作必须有强烈的责任意识，时刻将工作放在心上，将工作落实抓在手上，不畏困难，主动作为，敢于碰硬、敢于坚持，在工作中能干实干巧干，主动到群众身边，到田边地脚与群众心贴心交流，听取群众意见建议，及时解决群众困难，积累丰富的基层工作经验，在工作中总结教训，举一反三，更好地为群众服务；对待群众必须热情，基层最直接面对的就是群众，大大小小的事情都可能需要基层干部协调解决，面对来访群众，干部要热情接待，耐心听取群众反映困难，及时解决群众合理诉求；对待生活必须清正廉洁，面对各种“糖衣炮弹”，要禁得住诱惑，不该拿的不拿，不该吃的不吃，不该去的不去，从自己做起，要求他人做到的自己先要做到；从自己改起，要求他人不做的自己坚决不做，带头做好榜样，营造风清气正的政治生态。

二是撸起袖子加油干。“我们都在努力奔跑，我们都是追梦人。”2019年新年贺词中，习近平总书记回望过去一年极不平凡的追梦之旅，寄语亿万人民勇敢踏上追寻梦想的新征程，激励着每一个人在奔跑中拥抱梦想、成就梦想。相信每一名基层干部都怀揣着梦想，不管是一毕业就考入基层、在外奋斗后再考回家乡，还是从上面下派到基层锻炼的干部，从选择留在基层的那一刻开始，都希望在广阔的基层贡献自己的一点力量，都想要为人民服好务，都想要将自己的家乡建设好。常言道：说得好不如做得好，空谈误国，实干兴邦，撸起袖子加油干的实质是实干精神，每一项伟大的成就，都诞生于重重艰难险阻中，基层干部要坚定理想信念，脚踏实地的工作，一步一个脚印，真正走入群众中，打水到井边，扎实开展各项工作。立足基层党建、脱贫攻坚、生态环境保护、乡村振兴等重点工作，不打折扣抓落实，在工作中摸索经验方法，少抱怨，多做事，遇到问题主动请教，及时解决；求真务实是党员干部的精神品质，一个是“真”，一个是“实”，体现在做人要“真”，做事要“实”，做一名行得正站得直的干部，做一些实实在在为人民服务的事。

通过“两转一提一抓”活动，转变干部思想观念，转变干部工作作风，提升干部工作能力，增强工作落实力度，造就一批为人民服务的合格基层干部。

学习“两转一提一抓”心得体会十五

为加快推进广安市高质量发展，建设美丽繁荣和谐新广安，2月12日，市委统一开展了“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动动员部署大会，连日来针对“两转一提一抓”开展了系列学习和对标学习。

观念决定思路，思路决定出路，市委市政府提出的“转观念、转作风”就是要使全市干部职工从根本上消除传统思想的束缚，以崭新的思维和观念创造性地开展工作，转变落后办事作风，与时俱进，增强服务意识，职业责任，提高办事效率。通过这次学习，我对开展解放思想，更新思想观念有了更为深刻而具体的认识，改变一个人，从改变他的思想意识开始，只要他打心底里认可这件事了，何愁大事不成。促进思想大解放，作风大转变是对陈旧观念的一次“大清理”，是对政治工作正能量的一次“大推崇”。

多年来，党内逐步呈现出浮躁之气、放松之态、懒惰之风。2019年是“全面落实年”，我们必须脚踏实地，实打实干，同时不断学习，进一步提高自身素质，如市领导要求的“崇尚实干，强化执行”，重点放在“提能力，抓落实”上。实业兴邦，空谈误国，通过提能力、抓落实，使党始终保持先进性与领导性，使党内的不良现象得到遏制，党的优良传统得以发扬，全面落实，从严治党。如果不提能力、不抓落实，一切承诺都是空谈，一切计划都是空白。

作为一名党员同志，我要自重自省，进一步端正态度，克己奉公，认真对待工作中的每一件事，同时更新思想观念，改进工作作风，坚持终身学习，继续教育，提升自己的业务素质，不断增强自身修养，更好的为推进广安高质量发展，建设美丽繁荣新广安尽应尽之力。

学习“两转一提一抓”心得体会十六

3月10日，我参加了全市办公室“两转一提一抓”活动作风建设工作培训。为期1天学习培训，虽然很短暂，但却使我掌握了更多关于办公室工作和文秘写作方面的知识，特别是能亲身感受和聆听省委副秘书长、省接待办主任董里、省委办公厅秘书处处长洪丽、省委常委办公室主任胡建林、市委书记李建勤给我们的授课，使我受益匪浅。

市委书记李建勤让我对办公室工作的有了新的认识，认清我是谁？我在哪？我身为一名办公室工作人员，我在办公室岗位上，办公室的定位是窗口、枢纽、参谋，办公室的职能是参与政务、管理事务、做好服务，职能和定位是一致的，特点是地位重要、工作繁杂、任务繁重、工作辛苦。其次，要体现在工作的要求上，对办公室工作的要求，一是高标准、严要求、快节奏、重实效，二是工作要规范化、科学化、制度化。高标准就体现在规范化、科学化、制度化。严要求就是要坚定四个意识做到两个维护；就是要有大局意识，胸怀大局、全局，冲破盆地意识；就是要有能力做好，做到文经我手不出错，事交我办请放心，做一个靠谱的人。快节奏是办公室特点决定的，做到批件不过夜、事不过夜。重实效就是要有效率，以结果论英雄。下面就如何充分发挥办公室职能作用、提高服务质量等谈一点自己的心得。

一要加强修养，提炼内涵，领先发展。在培训期间，我们学习了有关办公室接待礼仪方面的知识。接待工作是机关办公室工作中大量而经常化的任务，是一项严肃、细致而非常具体的工作。这就要求我们从事办公室工作的同志不仅要诚恳、热情、耐心、细致地搞好接待工作，更要注意自身的修养，要充分体现优雅得体的内涵。在接待工作中也要注意外表的塑造，给人以内外皆美的印象。注意自己的仪态，不仅是自我尊重和尊重他人的表现，也能反映出我们办公室人员的工作态度和精神风貌。日常工作中要解放思想、转变观念、大胆创新，要敢于打破旧框框，革除陈规陋习，面对新情况、新问题，要勇于思考，敢于探索，大胆地推进工作创新。如：公文运转如何做到急事急办、特事特办;如何适应业务发展加大宣传工作力度等等。有了超前的意识、大胆创新精神和灵活多变的手段，就能使办公室工作有声有色、富有成效。

二要珍惜岗位，树立全局意识，为关河发展贡献力量。从大的方面讲，办公室位置很重要，也是领导的左膀右臂，主任是办公室的内管家。但是，办公室的工作头绪多，服务对象多。事情多而杂，而且哪一方面做得稍有不周，不是上级不满意，就是同事有意见。好比是老牛进磨坊，一年忙到头还出力不讨好，因而不少人都不愿意从事此项工作。话说回头，办公室工作难干总得有人干，既然从事了这项工作，就要安下心来并全身心地投入。办公室工作也是锻炼人的地方，办公室人员可以从领导身上吸取到很多营养，如：领导的决策能力、工作作风等，可以在工作实践中培养提高组织协调能力、公关技巧、综合分析判断能力以及文字综合能力等。可以说，能全面提升自身素质。因此要珍惜岗位、把握契机、使我们的全部聪明才智得以充分发挥。

三要转变工作作风，改进工作方法，提高效率。办公室的工作千头万绪，每一项工作都与全局有着密切的联系。要做好办公室工作，首先要理清思路，抓大事，抓工作中的主要矛盾，分清轻重缓急、统筹兼顾、合理安排，才能做到忙而不乱、紧张有序。同时，要善于思考，不断摸索工作规律，防止埋于事务堆中。其次，有较强责任意识要有强烈的事业心和责任感，增强工作时效性。工作要脚踏实地真抓实干，力戒浮夸。尤其是在遇到工作任务较多的情况下，一定要冷静思考、分清轻重缓急，一件一件落实并排出时间表。汇报工作要敢于讲真话、报实情，不能报喜不报忧，投其所好。第三,办公室工作要有严格规范的工作制度、办事程序，这是做好办公室工作的基础和保证。“没有规矩，不成方圆”，办公室工作必须要明确每个岗位的工作职责、办事程序、工作目标和工作要求。使办公室工作纳入制度化、规范化和科学化的管理轨道，以提高办公室整体工作效率。

四要加强学习，提高自身素质，长效发展。办公室工作涉及面广，特别是又担负着为领导辅助决策的任务，日常不注意加强学习和不断更新知识，就无法胜任工作。必须把学习摆在一个很重要的位置上，日常要注意政治、经济理论学习，还要研究政策法规，学习有关业务知识以及熟练掌握办公自动化。学习的途径很多，除了理论学习外，还可以向身边的领导和同事学，可以深入基层加强调查研究，从基层吸取营养，要使理论与实践紧密地结合起来并加以灵活运用，才能取得学习的效果。并且要注意加强心理素质的训练，不断提高处理突发事件的应变能力。遇事要“ 三思而后行”，处理问题要果断、迅速，不要优柔寡断、拖泥带水，以致延误工作。

学习“两转一提一抓”心得体会十七

2月初学习了广安市“1234”工作思路。达到一个目标就是推进高质量发展、建设美丽繁荣和谐广安，让人民生活得到提高，让广安邻水人民美丽繁荣和谐的生活。生活质量的提高离不开经济，离不开政府的大力推进，离不开广大人民群众的努力奋斗。我们的两个优势是“小平故居、紧邻重庆”的大环境优势，实现开放合作共同发展。狠抓项目建设、政策落地、资金争取，让经济建设服务广安服务邻水。加快建设川渝合作师范城市、嘉陵江流域国家生态文明先行示范区、现代农业示范基地、红色旅游胜利四个建设任务，达到广安邻水繁荣富强，人民过上幸福美好的生活。集体学习了《努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍》。严把德才标准、坚持公正用人、拓宽用人视野、激励干部积极性是新时代，我们党要团结带领人民实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，中共十五大报告首次提出“两个一百年”奋斗目标：到建党一百年时，使国民经济更加发展，各项制度更加完善；到世纪中叶建国一百年时，基本实现现代化，建成富强民主文明的社会主义国家。自学了《纠正“四风”不能止步》，四风问题表现，一是形式主义，群众反映最突出的是追求形式、不重实效，图虚名、务虚功、工作不抓落实。二是官僚主义，群众最不满意的是办事推诿扯皮多，效率低下，不作为、不负责任。三是享乐主义，基层和群众反映最多的是一些领导干部安于现状、贪图安逸，缺乏忧患意识和创新精神。四是奢靡之风，主要是条件好了，许多方面做过头，大手大脚、铺张浪费。“四风”问题是我们党的大敌、人民的大敌，它不仅同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入，特是群众深恶痛绝、反映强列的问题，是损害党群干群关系的根源。充分认识“四风”问题的顽固性、反复性、危害性发扬钉钉子精神，坚持以上摔下、以身作则、身体力行推动党内进一步风清气朗，党心民心更加凝聚。

学习“两转一提一抓”心得体会十八

习近平总书记指出，干部要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。2月11日，我市召开“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动动员部署大会，市委书记李建勤指出，要能作为、干成事，促进能力大提升。这些年，全市广大干部职工素质提升、能力增强，想干会干能干。但面对新形势新发展新任务，我们的本领还有许多不适应的一面。着眼造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍，当前，全市上下正深入开展“两转一提一抓”活动。在我看来，广大干部职工要主动把自己摆进去，以“两转一提一抓”活动开展强担当、促实干。

能力不是固有的，本领不是天生的，善学者智、善学者强、善学者胜，学习提升能力是第一任务。“高度重视学习是中国共产党的优良传统，领导干部提高能力素质的必由之路是加强学习。”市政府研究室副主任王久龙说，习近平总书记提出了向群众学习，多读书、多实践、多调研的思路，为我们加强理论学习指明了方向。我们要把加强理论学习作为立身之本，与时俱进，丰富学习内容、拓宽学习渠道、注重学习效果，不断提高理论素养、政策水平和工作能力。

“李建勤书记在讲话中提到，推进高质量发展，建设美丽繁荣和谐广安，迫切需要锐意进取、奋发有为，关键时刻冲得上、顶得住的干部。”王久龙表示，市政府研究室肩负着为市政府参谋辅政的重要使命，围绕中心、服务大局是重点，要以站得高、想在前谋划推动工作，以高标准、高质量、严要求起草工作报告、领导讲话、理论文章，切实增强参谋辅政的建设性和预见性，为建设美丽繁荣和谐广安作出新贡献。

眼界决定格局，格局影响未来。“做好扶贫开发工作，与不断解放思想，更新观念，敢于冲破因循守旧的条条框框分不开。”前锋区虎城镇关寨村第一书记吴成均认为，虽然关寨村已经脱贫，但仍不能松懈，贫困之冰，非一日之寒；破冰之功，非一春之暖。多学习、勤学习、善学习是破“贫困之冰”的基础。

通过“两转一提一抓”活动锻造强担当的过硬“施工员”。担当是谋事成事之道。没有担当，再好的设想也只是幻想，再好的政策也只是纸上谈兵。市委五届七次全会暨市委经济工作会议明确了2019年工作总的要求和重点工作，需要一支思想过硬、作风过硬、能力过硬、善抓落实的干部队伍来抓落实。要把强担当当成一种政治自觉，注重理论学习、抓好对标学习，秉持“拿来主义”、坚持融会贯通，以市委各项部署要求统揽工作。要把强担当当成一种责任自觉，开展剖析反思、积极改正错误，增强“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感，积小胜为大胜。要把强担当当成一种行动自觉，提升调查研究能力、实践结合能力，以硬本领真担当。

通过“两转一提一抓”活动淬炼促实干的优秀“施工员”。实字当头、干字为要。托之空言，莫如见之实行。实干，是我们实现蓝图最好的“捷径”。广大干部职工要按照市委要求，坚持高点起步，有序推进活动，抓好关键动作，解决突出问题，着力提升促实干的思想认识。要强化责任，务求实效，从“严”上要求，向“实”处发力，认真谋划安排、精心组织实施，着力提升促实干的履职能力。要把开展活动与推动发展结合起来，把精力进一步聚焦到干事创业中来，以抓落实奋斗幸福、拼搏实绩。

学习“两转一提一抓”心得体会十九

从2月12日县上召开“转观念、转作风、提能力、抓落实”活动动员部署大会以来，丰禾镇同全市所有单位、乡镇一样，紧锣密鼓开展了多种形式的学习和讨论。通过对“解放思想转观念”、“拼搏实干转作风”、“知行合一提能力”等阶段的集中学习和自学，自己深受教育和启发，感觉自己差距较远，有不断加强学习的必要。

一是：通过学习，感觉到自己要着力解决没时间学习的问题。以前不爱学习，把空闲时间用在聊天、应酬和娱乐等事情上，放松学习，找借口没有时间学习，没有活到老学到老的觉悟，认为自己年龄大了不用学，不懂得知识更新的重要性，不知道知识对能力提升的关键性。今后，自己要注重学习，利用节假日学习，利用睡觉前学习，可以通过电视了解时政要闻；可以把对理论、工作有益处的书籍放在床头，规定每天睡觉前、起床前都要看书半个小时，解决知识缺陷、能力恐慌的问题。

二是，通过学习解决，解决不愿干事的问题。通过在书本上和电视上学习对党忠诚、对工作激情、对人民热情的先进典型，对照自己找差距，对自己过去的一些落后的观点感到羞愧。过去认为自己什么事都差不多，不求精密精细，不追求最好，马马虎虎，自我感觉工作不错，沾沾自喜，得过且过。认为自己工龄有那么长，没什么追求没什么混头，不出大问题就可以了，有船到码头车到站的思想，安慰自己，工作用不着那么卖力，对自己放松要求，完全没有了当年的闯劲和冲劲，对未来没有憧憬。通过学习先进模范，需要重振工作热情，拿出应有激情，把党和人民交办的事情办好，为群众服好务，对得起人民给予的我的工作岗位。时刻不忘记自己来自农村，在党和人民的培养下成长这么多年，就应该不辱使命全心全意为人民服好务，时刻视群众为自己的亲人，做一个组织放心，群众满意的好公仆。多学习，以史为鉴，以榜样为楷模，树立楷模的榜样力量是无穷的观念，不断成长进步，自觉做一名优秀的工作人员。

三是，通过学习，解决为人处世的问题。通过学习凉山“让水”石刻和安徽桐城“让墙”的诗句和典故，自觉与人为善，处处尊重别人，换得相互理解尊重。发扬中国几千年尊老爱幼的优良传统和美德，不见利忘义，不两面三刀，不说三道四，不信谣传谣，不搬弄是非，不耍阴谋诡计，胸怀坦荡，真诚待人，以德服人，做一个高尚品德的人，处处受人尊敬，对生活工作都有益处。利益面前忘记小我，享受面前不跑最前面，工作上不挑肥拣瘦，要任劳任怨不计得失，让亲人、朋友、同事、领导觉得你是一个值得信任，品行端正的人。工作上，要有担当，领导和同事以及群众交办的事，必须要以满腔的热情亲力亲为，做到有结果有回销，做到让领导、同事、群众满意。

学习，让人更加完美；学习让人更加具有内涵；学习让人更加具有工作能力，所以我们必须活到老学到老。

学习“两转一提一抓”心得体会二十

“转观念、转作风、提能力、抓落实”学习活动，关键点和落脚点是“抓落实”，“转观念”是“抓落实”的思想基础，“转作风”是“抓落实”的有力保障，“提能力”是“抓落实”的关键途径。观念不变，思想落后，意识淡化，因循守旧，会导致落实工作走老套路，毫无创新；作风拖沓，如萍漂浮，责任缺失，心不在位，会导致落实工作错误频发，效率低下；能力不强，学而不用，博而不专，熬混等靠，会导致工作落实质量不高甚至无法触底。

党政军民学，东西南北中，党是领导一切的，是全方位的。作为一名公职人员，自觉同以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，自觉不断强化“四个意识”、坚定“四个自信”、维护“两个核心”是最高也是最根本的政治原则和政治规矩，把遵守遵守政治原则和政治规矩内化为高度的思想慎独和自觉，外化为守土有责干好工作的具体实际举措，将党的事业、自身职责时刻在心中摆正，把我们的职责履行好，把我们的对象服务好，而不是停留在喊口号、挂展板、拉横幅的肤浅层次。这是作为一个公职人员最基本也是最高尚的政治觉悟，也是作为一个公职人员最根本的前提要求，否则就失去了作为公职人员的资格。

转观念，最重要的是思想要走出去。走出去的不应该仅仅是人，更应该是思想和观念。不转变观念，很多事情就无法推进。自以为是的发展，往往是闭门造车、故步自封，带来的后果非常严重甚至是致命的。取其精髓、弃其糟粕的拿来主义，虽然有偷懒的嫌疑，很多时候却可以少走弯路，减少探索的艰辛，避免犯“和九州之铁不能铸”的错。最好的佐证就是成效完全不同的清朝“闭关锁国”和中国共产党领导的改革开放。自以为是的“天朝上国”被帝国主义列强的坚船利炮打得遍体鳞伤直至消亡。中国共产党通过枪杆子取得政权后，汲取“夺江山难，守江山更难”的历史教训，经过无数曲折和艰辛探索，定下了至今还在坚持和深化的“改革开放”政策，取得了举世瞩目的辉煌发展成就，铸造了新的“中国奇迹”。观念不改，恰似游戏装备不更新，始终会裹足不前，始终会落后整个发展时代，始终会面临逆水行舟的困境。学习中，省委、市委都让我们克服“盆地意识”是有前瞻性的，目的就是克服“夜郎自大”、对影自怜的“孤芳自赏”等可能钳制发展的不利思想和观念。走出去，找准先进对标，找准存在差距，对着问题定措施，向先进学习，向潮流学习，用观念的转变来推进高质量发展，用思想转变来推动具体工作的触底落实。

转作风，最重要的是推动工作高效率落实。我们党历来重视作风问题，大到战争时期的“整风运动”、全国性的学习活动、史无前例的“反腐风暴”，小到各级组织的作风整顿活动，形成了党的“三大作风”到“八项规定”等由大到小再到点滴的系列刚性要求，上升到了法律章程的高度。对老百姓来讲，切实感受到了“门好进了、脸好看了、事好办了”，“衙门做派、公务员脸”少了，各级政府完成了从“衙门”到服务机构的彻底转变，获得了百姓的“点赞”。这些实打实、看得见、摸得着的转变，正是对作风问题不遗余力地整治取得的卓越成绩。这是大而趋势化的转变，具体到我们基层的公职人员，转作风，就要有一些具体的量化标准。最起码的要求就是按时上下班，不得迟到早退，时间保够再谈其他。自身职责优先。每个科室、每个人员都有具体的职责和分工，先把自身工作做好了，再谈力所能及的其他工作，否则就是舍本逐末，不谋其政。每个科室、人员都有完成领导交办的其他事项的职责，但都是排在职责的最后，次序一目了然。真正的职责分工到位很少存在其他事项，其他事项过多就是工作杂乱无章的一种表现。还有一些其他要求，例如说，按照时限、责任到人完成工作，不拖沓，“自己的娃儿自己抱”，不推诿扯皮，科室和人员之间不打“太极”。件件事情有人做，有规定的人员完成，桩桩工作有回音，按规定的时间反馈。

提能力是高质量完成工作的先决条件。观念转变了，作风强化了，却没有能力去实现，工作也只会停留在文件上、口头上，只能是一张蓝图和没有实现的梦想而已。制定方针政策的人是绝少数，需要有大量有能力的人去落实。没有能力，口号白喊，蓝图白绘，那才是真正地空谈误国。提升能力大概可以分为以下几个步骤：一是学习政策法规。法定职责必须为，法无授权不可为。在强调全面依法治国的今天，法律法规是我们做好每项工作的基本遵循和准绳，否则就会陷入违纪违法的泥潭之中，迟早会尝到“乱作为、乱担当”的恶果。二是在干中学，学中干。每个人都不可能把所有东西学会以后再工作，都是在边干边学过程中成长起来的，以学促干，以干促学，集腋成裘，汇少成多，逐步提升完成自身业务的能力。加之，公职人员基本都有职务变动，也不可能一辈子都在一个岗位工作，换岗位也要求边干边学。三是协调能力。大到整个国家、小到一个家庭，都可以称为一个“团队”，只是规模大小、成员多少、规矩制度有区别而已。现在不怎么讲究单打独斗，都讲究团队合作。工作中少不了团队协作，如果不会沟通协调，工作效率自然低下，在相互等待中浪费大好的时间。四是善于总结。行政工作都有一定的重复性。每年度、每半年、每季度、每月基本都有相应的工作，一年干下来，基本套路都懂了，要学会及时总结，让自己尽快称为该项工作的行家里手。

山东省委书记刘家义在“担当作为、狠抓落实”工作动员大会的讲话在网上被热搜，刘家义本人都快成为“网红”了。为什么会这样？通篇讲话中，看不到多少华丽的辞藻，没有那么多气势恢宏的排比，数据也不多，吸睛的是那几个关于文风、会风的具体“减少”额度。“小改革”反映了“大进步”，这需要魄力，也表达了强烈的自信，让人敬佩！说一千道一万，工作落实是关键。党的任何政策、决策和部署，都需要落实，我们每个公职人员都是抓落实环节中的一个传动轴、一颗螺丝钉，谁都不能少，谁也不能出故障，必须尽职尽责，当好传动者，做好润滑剂，做好固定岗，确保每项工作落到实处。