原创 地也 一片彩霞迎曙日
这本书对于工作的解读奇特，暗和了现代人对工作普遍的抱怨，在网络上热议不断。书中提出一个现象，在平时的社交场合我们认识陌生人会讨论职业，工作是我们活着的时候的标签，人死之后的墓志铭上写的是家人，很少会写自己的职业，这涉及到深层的自我认同问题。
作者把工作分为生产性工作和分配性工作，教师、清洁工、医生等是生产性工作，生活中不能离开这些职业；金融行业、电话销售等没有实在产出，是分配性工作。作者肯定了生产性工作的价值，认为分配性工作在社会中占比不应过高。工作带个人的价值包括两个方面，一是金钱，二是为社会做贡献的机会。作者对于有价值工作的定义是：“它或者能满足早已存在的需求，或者能创造出某种从未想到的产品和服务，这种产品和服务能以某种方式改善人们的生活。”
从事毫无意义的工作对于人的身体和精神都会造成损害，“狗屁从事者所经历的一切痛苦，这种痛苦不仅来源于目标感的缺失，还源自工作中的虚伪。”工作中失去意义，会压力倍增。“人是依赖社交的存在，如果失去了和他人经常接触的机会，就会开始萎缩，甚至肉体上也开始衰弱，人类之所以觉得自己是自主存在，是与世界他人分离的独立体，很大程度上是因为人们觉得自己可以按照可预测的方式对世界和他人产生影响，一旦被剥夺拥有力量的感觉，人类就什么都不是了。”工作中最耗费精力的地方在于沟通无效，努力无效，毫无成果。人从婴儿时期开始就沉迷于身为原因的快感，自己是某件事件，某个结果的原因，从事毫无意义的工作限制了人们从工作中获得快乐。游戏的基础正是在于这种身为原因的快乐，“游戏即相信虚幻，我们想要施展自己的能力，这本身就是目的。”
书中另一个令人耳目一新的观点是为了补偿从事毫无意义的工作，工资较高;而正常有价值工作，因工作本省能够提供满足感，报酬较低。这种观点某种程度上占得住脚，社会赞扬母亲、老师、医生，可能是因为提供的工资不够，需要通过额外的赞扬来支持这些角色。“选择当一名中小学教师，这是一种典型的职业选择，即明明知道等待自己的是高压的工作环境和可怜的收入回报，但仍决心投身于这份高尚工作——压力大，收入少，但充满社会责任，选择当教师是因为他们想给他人的人生带来正面影响。”
对于现在的科技进步，机器人会取代越来越多的工作，作者建议从事照料性工作，“照料类工作才是真正的价值所在，工作中照料方面的价值恰恰是劳动中没有办法被量化的那部分。”
